14 июня, 2024

Вниманию горожан

Действующих и начинающих предпринимателей, самозанятых, а также заинтересованных в начале осуществления предпринимательской деятельности приглашают на бесплатный онлайн-вебинар «Почему сотрудники не работают или как привлечь крутые кадры?», который пройдет 20 июня. Мероприятие организовано центром «Мой бизнес» в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство», инициированного Президентом России.

Екатерина Землицкая, руководитель проектов корпоративного обучения, методолог, педагогический дизайнер, автор более 250 онлайн-курсов и программ, расскажет о том, где и как искать ценных сотрудников, почему молодые сотрудники не хотят работать и как мотивировать сотрудников.

«В настоящее время все работодатели сталкиваются с кадровым голодом, поэтому необходимо активно работать над привлечением и удержанием перспективных специалистов. Один из ключевых инструментов в этом процессе – обучение. Обученные специалисты приносят компании не только новые знания и навыки, но и свежий взгляд на проблемы и задачи. Они способствуют повышению производительности, улучшению процессов и повышению конкурентоспособности компании. Поэтому инвестирование в обучение – один из ключевых факторов долгосрочного успеха бизнеса», говорит Роман Мартынов, исполняющий обязанности руководителя агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края.

Заявки принимаются до 13.00 20 июня одним из следующих способов: через цифровую платформу https://мсп.рф; на официальном сайте центра «Мой бизнес» https://мойбизнес-24.рф; при личном визите в бизнес-окна центра «Мой бизнес».

Подробную информацию можно узнать по телефону: 8-800-234-0-124.

Услуги и меры господдержки в центре «Мой бизнес» Красноярского края реализуются в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».

 

2008-2023 (с)
Официальный сайт города Норильска.
Все права защищены.

Адрес: 663300, Красноярский край, г. Норильск, Ленинский проспект, 24а. Тел. +7 (3919) 43-71-20. Факс: +7 (3919) 43-71-21

 

Если вы нашли ошибку или неточность на сайте, сообщите об этом на электронный адрес:

 

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна