Новости
-
28 11
Отмена постановления о бесплатной выдаче молока
Опубликовано постановление Правительства РФ от 17.10.2023 № 1717 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», которым с 18.10.2023 постановление Правительства РФ от 13.03.2008 № 168 «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебнопрофилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» считается утратившим силу.
-
28 11
Роструд запустил новые сервисы на портале «Онлайнинспекция.рф»
При регистрации нового работодателя на «Онлайнинспекция.рф», в систему Роструда автоматически отправляется запрос, проверяющий наличие штрафов у данного работодателя.
-
08 06
Финансирование предупредительных мер по охране труда
Уважаемые работодатели! Отделение Социального Фонда России (далее – Фонд) продолжает работу по финансированию предупредительных мер по охране труда. Для получения разрешения использования сумм страховых взносов на финансирование мероприятий по охране труда необходимо обратиться в клиентскую службу отделения Фонда с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер и комплектом документов в срок до 01.08.2023.
-
18 04
Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда – 2023
Агентство труда и занятости населения Красноярского края сообщает, что Группа «Актион Охрана труда» проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда – 2023. С 2023 года олимпиада проводится в новых номинациях для специалистов по промышленной безопасности и охране окружающей среды.
-
30 03
Международный форум «Безопасность и охрана труда»
27-й Международный форум «Безопасность и охрана труда» Ассоциация «СИЗ» совместно с Минтрудом России с 05.12.2023 по 08.12.2023 в Москве на территории Центрального выставочного комплекса «Экспоцентр» проводит 27-й Международный форум «Безопасность и охрана труда».
-
24 01
Сервис на сайте «Онлайнинспекция.рф»
Система интерактивных сервисов Федеральной службы по труду и занятости Онлайнинспекция.рф (далее - Онлайнинспекция.рф) была создана в 2013 году в рамках реализации мероприятий по реформированию контрольно-надзорной деятельности с целью профилактики нарушений в сфере труда, повышения информированности работников и работодателей по вопросам трудового законодательства.
-
29 11
26-й Международный форум «Безопасность и охрана труда»
Ассоциация «СИЗ» совместно с Министерством труда и социальной защиты РФ с 06.12.2022 по 09.12 2022 в Москве на территории Центрального выставочного комплекса «Экспоцентр» проводит 26-й Международный форум «Безопасность и охрана труда».
-
23 06
Обновлен порядок расследования несчастных случаев на производстве
Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н утверждены:
- Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях;
- формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве;
- классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве. -
23 06
Пересмотрены нормы и условия выдачи молока работникам вредных производств
Приказом Минтруда России от 12.05.2022 № 291н утвержден перечень вредных производственных факторов, при которых работникам выдают бесплатное молоко и другие равноценные пищевые продукты, а также нормы и условия их выдачи и порядок осуществления компенсационной выплаты.
-
23 06
Утвержден новый перечень видов работ, при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое питание
Приказом Минтруда России от 16.05.2022 № 298н утверждены:
перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно лечебно-профилактическое питание;
нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов;
нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания.
-
23 06
Утвержден новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования
Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н утвержден новый порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, в котором указывается, что повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности.
-
10 02
Утверждены единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» утверждены: единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям); единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей; единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств. Настоящий приказ вступает в силу с 01.09.2023
-
10 02
О правилах обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н утверждены Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами. Организация всех работ по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, в том числе их приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация осуществляется за счет средств работодателя.
-
10 02
О Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны
С 01.09.2022 утратит силу действующий Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 утверждены Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
-
10 02
О рекомендациях по размещению информационных материалов об условиях труда работников
Приказом Минтруда России от 17.12.2021 № 894 утверждены рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда.
-
10 02
Рекомендованы методы оценки профрисков, порядок их выбора и применения
Рекомендации разработаны в целях оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными рисками в рамках системы управления охраной труда у работодателя, в том числе в целях соблюдения требований.
-
10 02
Утверждены рекомендации по учету микротравм работников
Приказом Минтруда России от 15.09.2021 № 632н утверждены рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников. Учет микроповреждений (микротравм) осуществляется работодателем самостоятельно исходя из специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучших практик, принятых на себя обязательств.
-
12 01
Утвержден перечень работ, на которые распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса РФ
По общему правилу, установленному статьей 214.1 Трудового кодекса РФ работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда. Возобновление деятельности работодателя на указанных рабочих местах допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.
-
12 01
Определены порядок, виды и сроки обучения по программам противопожарного инструктажа
Приказом Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 18.11.2021 № 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности» утверждены:
-
12 01
О примерном положении о системе управления охраной труда
Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных)лиц по охране труда.
