Муниципальная программа «Приглашение специалистов,
обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных
учреждений муниципального образования город Норильск» - это отличная
возможность для переезда в наш северный город с большими возможностями.
ОТРАСЛИ-УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ
Социальные гарантии для приглашаемых специалистов:
оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно 1 раз в 2
года работнику и членам его семьи;
служебное жилое помещение (квартира), компенсация расходов
на оплату найма жилых помещений (аренды квартиры) в сумме не более 30 000
рублей в месяц;
место в муниципальном дошкольном образовательном
учреждении в порядке, предусмотренном правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования город Норильск;
единовременная материальная помощь выплачивается в
размере:
500 000 рублей – среднему медицинскому персоналу; научным
сотрудникам; педагогическим работникам (в том числе педагогическим работникам,
реализующим программу среднего профессионального образования в государственных
образовательных учреждениях высшего образования, не относящимся к
профессорско-преподавательскому составу); инструкторам - методистам по
адаптивной физической культуре, тренерам (по направлениям, определенным
правовым актом Администрации города Норильска);
700 000 рублей – педагогическим работникам, отнесенным к
профессорско-преподавательскому составу государственных образовательных
учреждений высшего образования и имеющим ученую степень кандидата (доктора)
наук; проректорам государственных образовательных учреждений высшего
образования, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук;
2 000 000 рублей – врачам; педагогическим работникам,
местом нахождения рабочего места которых является поселок Снежногорск; среднему
медицинскому персоналу, местом нахождения рабочего места которых является
поселок Снежногорск; инструкторам по спорту, местом нахождения рабочего места
которых является поселок Снежногорск; работникам культуры, искусства и
кинематографии, местом нахождения рабочего места которых является поселок
Снежногорск.
оплата расходов, связанных с переездом на территорию г.
Норильска работнику и членам семьи;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в
районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;
единовременное пособие в размере 2 должностных окладов
специалисту и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи
в размере половины должностного оклада специалиста;
оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней
для обустройства на новом месте.
Специалистобязан вернуть в бюджет
муниципального образования город Норильск предоставленную ему единовременную
материальную помощьв полном размере в течение 30 календарных дней в
случаях:
расторжения срочного трудового договора о работе в
учреждении до окончания срока его действия по инициативе специалиста;
расторжения трудового договора о работе в учреждении,
заключенного на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе
специалиста либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим
трудовым законодательством;
перевода специалиста по его просьбе или с его согласия на
работу на должность (профессию), не включенную в Перечень должностей, в
учреждении или к другому работодателю до истечения пяти лет работы.
Исключениями, при которых специалист не должен
возвращать единовременную материальную помощь в бюджет муниципального
образования город Норильск, являются:
расторжение трудового договора о работе в учреждении,
заключенного на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе
работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством
(ликвидация организации, сокращение численности или штата);
перевод специалиста по его просьбе или с его согласия на
работу на должность (профессию), включенную в Перечень должностей, в учреждении
или к другому работодателю до истечения пяти лет работы.
Дополнительно для медицинских работников предоставляется
возможность получить компенсацию расходов по оплате найма жилых помещений в
рамках Закона Красноярского края от 29.06.2017 № 3-802 «О компенсации расходов
на оплату найма жилых помещений медицинским работникам» в размере от 10 000
рублей до 15 000 рублей.
КАТЕГОРИИ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ:
Работники, являющиеся гражданами Российской
Федерации, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для
муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых
государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории
муниципального образования город Норильск (далее -
учреждения), приглашенные для работы из других местностей, при
условии, что период между датой окончания трудовой деятельности в учреждении по
дефицитной специальности (если таковая осуществлялась) и датой поступления в
учреждение документов для рассмотрения вопроса оформления приглашения
составляет не менее трех лет;
Молодые специалисты в возрасте до 30 лет:
Работники в возрасте до 30 лет, являющиеся
гражданами Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися
дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории
муниципального образования город Норильск и
возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других
местностей Российской Федерации после получения образования по
специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии
возвращения на территорию муниципального образования город
Норильск в течение одного года после окончания обучения и не
осуществления в указанный период времени на территории муниципального
образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся
дефицитной для учреждений;
Работники в возрасте до 30 лет, являющиеся
гражданами Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися
дефицитными для учреждений, зарегистрированные и получившие на
территории муниципального образования город Норильск образование по
специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что
указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую
деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания
трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и
датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения
вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее трех лет.
Приглашенные работники из Луганской и Донецкой народных
республик, Запорожской и Херсонской областей, работники из числа лиц,
получивших временное убежище на территории Российской Федерации, обладающие
специальностями, являющимися дефицитными для учреждений.
В рамках заключенного в 2021 году между министерством
здравоохранения Красноярского края, Администрацией города Норильска и ФГБОУ ВО
«Красноярский государственный медицинский университет имени В.Ф.
Войно-Ясенецкого» соглашения о взаимодействии в целях подготовки медицинских
кадров предоставляется социальная поддержка студентам и ординаторам 3-5 курсов
ФГБОУ ВО «Красноярский государственный медицинский университет имени В.Ф.
Войно-Ясенецкого», направляемым на прохождение практической подготовки в
краевые государственные учреждения здравоохранения, расположенные на территории
муниципального образования город Норильск:
стипендия на период прохождения практической подготовки в
размере 36000 рублей в месяц (в том числе НДФЛ);
компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту
прохождения практической подготовки и обратно по маршруту
«Красноярск-Норильск-Красноярск» по фактически произведенным расходам в
размере, не превышающем стоимости проезда воздушным транспортом в салоне
экономического класса.
Схема транспортного сообщения по
территории
Для получения дополнительной информации, направления
пакета документов специалиста,а также для консультаций по вопросам
действия муниципальной программы, можно обращаться:
Управление общего и дошкольного образования Администрации города
Норильска
адрес: 663300, Красноярский край, г. Норильск, ул. Кирова, 34 А