Вниманию работодателей Норильска
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Правил определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» от 23.01.2014 № 27н (далее – Правила) уполномоченным органом по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников (далее - уполномоченный орган) осуществляется прием заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя), заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников(далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности).
Указом Губернатора Красноярского края от 17.04.2014 N 82-уг уполномоченным органом определено Министерство экономики и регионального развития Красноярского края.
Рассмотрение заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности осуществляет межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Красноярского края (далее – межведомственная комиссия).
Межведомственная комиссия при рассмотрении заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности руководствуется принципами обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов, содействия трудоустройству в приоритетном порядке граждан Российской Федерации.
На 2020 год приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27.12.2019 № 834 Красноярскому краю установлена квота на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельность в количестве 859 разрешений.
Форма заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности и рекомендации по их заполнению приведены в приложениях № 1, 2 к Правилам.
При заполнении заявки работодателя, заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности необходимо учесть следующее:
в строке «Основной государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица (приобретении физическим лицом статуса индивидуального предпринимателя)» указывается номер в Едином государственном реестре юридических лиц (Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей);
в графе 15 размер заработной платы указывается не ниже средней, сложившейся в Красноярском крае по соответствующему виду экономической деятельности.
Заявка работодателя, заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности заполняются в информационно-аналитической системе определения потребности в привлечении иностранных работников, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://www.migrakvota.gov.ru/) распечатываются, подписываются руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) или лицом, временно его замещающим, заверяются печатью организации (индивидуального предпринимателя) и представляются в уполномоченный орган (660009, г.Красноярск, ул. Ленина, 123 «А»).
С учетом сроков установленных в пп. 18-20 Правил предлагается направлять в уполномоченный орган:
заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности на 2020 год до 9 октября текущего года;
заявки работодателей на 2021 год до 24 июля текущего года;
заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности на 2021 год до 11 ноября текущего года.
Обращаем внимание!!!
приказом Минтруда России от 05.07.2019 N 490н утвержден перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу не распространяются (80 наименований профессий (специальностей, должностей) в связи с чем, подача заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности не требуется;
постановлением Правительства РФ от 30.09.2019 № 1271 установлена на 2020 год допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федерации, в том числе:
а) выращивание овощей (код 01.13.1) - в размер е 50 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
б) строительство (раздел F) - в размере 80 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
в) торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) - в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
г) торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
д) торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
е) торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
ж) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
з) деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) - в размере 26 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
и) деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) - в размере 26 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;
к) деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - в размере 25 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами.
В связи с чем, численность привлекаемых иностранных работников должна соответствовать требованиям данного постановления.
Уполномоченный орган - Министерство экономики и регионального развития Красноярского края: 660009, г.Красноярск, ул. Ленина, 123 «А».
Телефон для справок: (391) 211-08-98.
