16 апреля, 2015

Вниманию работодателей

Согласно Постановлению Правительства Красноярского края от 10.03.2010 № 104-п «О проведении краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» в Красноярском крае проводится ежегодный краевой смотр-конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (далее – конкурс) среди городских округов и муниципальных районов края и организаций различных видов экономической деятельности.

Организации, независимо от формы собственности, отраслевой принадлежности и численности работников, расположенные на территории муниципального образования город Норильск, желающие принять участие в конкурсе, могут ознакомиться с Положением о порядке организации и проведения краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства», утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края «О проведении краевого смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» от 10 марта 2010 г. № 104-п  (далее – Порядок), в информационно-поисковой системе «Консультант Плюс».

Объявление о проведении конкурса по итогам 2014 года  размещено на едином краевом портале «Красноярский край» www.krskstate.ru.

Для участия в конкурсе, при соблюдении требований к организациям, желающим принять участие в конкурсе, необходимо направить документы, указанные в Порядке, в срок до 15 апреля  2015 года в министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края по адресу: 660049, г. Красноярск, ул. Ленина, 123 а, министерство экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края, с пометкой «Заявка на смотр-конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».

Телефоны для консультаций: 8(391)265-01-83; 8(391)227-83-59.

2008-2023 (с)
Официальный сайт города Норильска.
Все права защищены.

Адрес: 663300, Красноярский край, г. Норильск, Ленинский проспект, 24а. Тел. +7 (3919) 43-71-20. Факс: +7 (3919) 43-71-21

 

Если вы нашли ошибку или неточность на сайте, сообщите об этом на электронный адрес:

 

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна