• Главная
• Администрация города Норильска
• Подразделения
• Управление по персоналу
• Кадровый резерв

Резерв управленческих кадров

Основными принципами формирования резерва управленческих кадров муниципального образования город Норильск являются:

• открытость;
• добровольность выдвижения граждан для включения в резерв;
• равный доступ граждан к включению в резерв;
• объективность оценки профессиональных и личностных качеств, профессиональных навыков и умений граждан.

Критерии отбора для включения граждан в резерв:

• результативность и успешность;
• профессиональная компетентность;
• отсутствие медицинских противопоказаний для замещения должностей руководителей;
• возраст от 25 до 55 лет включительно;
• соблюдение ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Выдвижение граждан для включения в резерв осуществляется:

1. путем самовыдвижения граждан – осуществляется при предоставлении следующих документов:

• заявления о включении в резерв;
• заполненной и подписанной анкеты;
• паспорта;
• документов о соответствующем профессиональном образовании;
• документов о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии);
• характеристики с места работы с описанием основных достигнутых результатов профессиональной деятельности гражданина;
• трудовой книжки и (или) иных документов, подтверждающих трудовую деятельность;
• медицинской справки (заключения) об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению должности, относительно которой гражданин претендует на включение в резерв;
• справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Полный перечень документов.

2. по представлению органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, органов государственной власти, индивидуальных предпринимателей, организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, общественных объединений, расположенных на территории муниципального образования город Норильск - осуществляется при предоставлении следующих документов:

• представления руководителя, содержащего характеристику гражданина и основных достигнутых им результатов профессиональной деятельности
• документов, указанных выше (за исключением характеристики с места работы)

Полный перечень документов

 Нормативные правовые документы:

• Постановление Администрации города Норильска от 14.12.2017 №584 «Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров муниципального образования город Норильск»