Внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Федеральным законом от 01.05.2016 года № 136-ФЗ (далее - Закон № 136-ФЗ) внесены изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - Закон № 426-ФЗ), в частности:
-
установлена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда на рабочих местах, условия труда на которых признаны оптимальными или допустимыми (действие данного положения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года);
-
расширен перечень сведений об организациях, проводящих специальную оценку условий труда (далее – СОУТ), содержащейся в реестре таких организаций;
-
установлен переходный период до 31.12.2020, в течение которого методики (методы) исследований (испытаний) и измерений, утвержденные федеральными органами исполнительной власти и не аттестованные в соответствии с законодательством РФ об обеспечении единства измерений, должны быть надлежащим образом аттестованы и внесены в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений (данное положение также распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года).
В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу Закона № 136-ФЗпо результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (за исключением рабочих мест, в отношении которых идентификация вредных и (или) опасны производственных факторов в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» не осуществляется), работодателем подается в территориальный орган уполномоченного органа исполнительной власти по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест.
Кроме этого, работодатель в течение 3 рабочих дней со дня утверждения отчёта о проведении СОУТ должен:
-
уведомить об этом организацию, проводившую СОУТ, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта уведомления;
-
направить в адрес организации, проводившей СОУТ, копию утверждённого отчёта о проведении СОУТ заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью.
При этом должны быть соблюдены требования законодательства РФ о государственной и иной охраняемой законом тайне.
Законом № 136-ФЗ уточнены сроки проведения внеплановой СОУТ:
-
не более 12 месяцев - при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, изменении технологического процесса и замене производственного оборудования;
-
не более 6 месяцев - для остальных случаев, предусмотренных статьей 17 Закона № 426-ФЗ.
Также Законом № 136-ФЗ конкретизированы вопросы, касающиеся:
-
передачи результатов проведения СОУТ в Федеральную государственную информационную систему учёта результатов проведения СОУТ;
-
требований к организациям, проводящим СОУТ, и порядка ведения реестра организаций, проводящих СОУТ;
-
полномочий эксперта организации, проводящей СОУТ, в части идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Закон № 136-ФЗ вступил в силу с 1 мая 2016 года.
