Привлечение работников в МУП «КОС»

МУП «Коммунальные объединенные системы» объявляет набор квалифицированных кадров для работы в цех по регулировке и наладке сетей тепловодоснабжения и канализации. К работе приглашаются как жители города Норильска, так и специалисты, прибывающие с других территорий Российской Федерации.

Работникам предприятия предоставляется полный социальный пакет, санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи, служебное жилое помещение, ежегодный оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно.

ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБУЕМЫХ ВАКАНСИЙ

Наименование должности (профессии)

Квалификационные требования к должности (профессии)

Режим работы

Мастер

  • высшее или среднее профессиональное (теплотехническое) образование;
  • стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
  • опыт работы в области эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации

Сменный график работы

Слесарь аварийно - восстановительных работ 5 разряда
(дефицитная профессия)

лица, прошедшие обучение по программе «Слесарь аварийно-восстановительных работ», получившие свидетельство по профессии

Электрогазосварщик 5 разряда (дефицитная профессия)

лица, прошедшие специальную подготовку и имеющие квалификационное удостоверение (свидетельство, диплом или удостоверение об обучении) по профессии «Электрогазосварщик»

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

Для принятия решения о приглашении работника необходимо направить копии следующих документов:

  • паспорт (страницы 2-3 и 5-12);
  • документ об образовании;
  • квалификационное удостоверение по профессии (свидетельство, диплом или удостоверение о соответствующем обучении);
  • трудовую книжку, заверенную в установленном порядке;
  • согласие на обработку персональных данных.



В Н И М А Н И Е !

Для прибывающих по приглашению МУП «КОС» граждан из других регионов Российской Федерации дополнительно предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

  • единовременное пособие работнику в размере 70 000 рублей и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
  • оплата проезда на территорию города Норильска по фактическим расходам и провоза багажа в размере не более 45 000 руб.;
  • оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней для обустройства на новом месте;
  • для работников дефицитных профессий – процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80% с первого дня работы.


Нормативные правовые документы: Постановление Администрации города Норильска от 08.11.2012 № 382 (Перечень рабочих профессий, являющихся дефицитными).

Для получения дополнительной информации можно обращаться в бюро по кадровой и социальной политике отдела по работе с персоналом МУП «КОС»:

  • адрес: г. Норильск, ул. Московская, д. 19, кабинет 316, время приема: понедельник, четверг - с 14.00 до 17.00, вторник, пятница - с 09.00 до 13.00, среда - неприемный день;
  • контактный телефон: 8 (3919) 34-09-29;
  • e-mail: annanikiforova.1977@mail.ru.




 

 

 

 

 

2008-2017 (с) Официальный сайт города Норильска.
Все права защищены.

Адрес: 663300, Красноярский край, г. Норильск, Ленинский проспект, 24а
Тел./Факс: +7 (3919) 43-71-21