ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ ГОРОДА НОРИЛЬСКА

Версия для слабовидящих

05122023

Вопрос Главе города Профилактика терроризма и экстремизма Профилактика правонарушений Профилактика мошенничества Муниципальные услуги Электронная запись к врачу Налоги Привлечение персонала Инвестиционная политика Социально-экономическое развитие Открытый бюджет Повышение финансовой грамотности населения Общественные советы Конкурсы и инновации Противодействие коррупции Вниманию работников и работодателей Норильска

Привлечение работников в МУП «КОС»

МУП «Коммунальные объединенные системы» объявляет набор квалифицированных кадров для замещения вакантных должностей. К работе приглашаются как жители города Норильска, так и специалисты, прибывающие с других территорий Российской Федерации.

Работникам предприятия предоставляется полный социальный пакет, санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи, служебное жилое помещение, ежегодный оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно.

ПЕРЕЧЕНЬ ТРЕБУЕМЫХ ВАКАНСИЙ
Наименование должности (профессии)	Квалификационные требования к должности (профессии)	Режим работы
Инженер-энергетик 1 категории в области водоснабжения, водоотведения, энергетики	Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование по программе подготовки специалистов среднего звена	Пятидневная рабочая неделя
Инженер 1 категории сметного бюро	Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование по программе подготовки специалистов среднего звена	Пятидневная рабочая неделя
Инженер по метрологии 1 категории метрологической лаборатории	Высшее образование – бакалавриат (профильное) или высшее образование – бакалавриат (непрофильное) с наличием профессиональной переподготовки в сфере метрологии	Пятидневная рабочая неделя или сменный режим рабочего времени
Слесарь аварийно-восстановительных работ 5 разряда (дефицитная профессия)	Среднее общее образование и профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы профессиональной переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих и опыт практической работы
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (дефицитная профессия)	Среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программам переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих, и опыт практической работы

ПЕРЕЧЕНЬ НЕОБХОДИМЫХ ДОКУМЕНТОВ:

Для принятия решения о приглашении работника необходимо направить копии следующих документов:

паспорт (страницы 2-3 и 5-12);
документ об образовании;
квалификационное удостоверение по профессии (свидетельство, диплом или удостоверение о соответствующем обучении);
трудовую книжку, заверенную в установленном порядке;
согласие на обработку персональных данных.

В Н И М А Н И Е !

Для прибывающих по приглашению МУП «КОС» граждан из других регионов Российской Федерации дополнительно предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

единовременное пособие работнику в размере 70 000 рублей и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника;
оплата проезда на территорию города Норильска по фактическим расходам и провоза багажа в размере не более 45 000 руб.;
оплачиваемый отпуск до 7 календарных дней для обустройства на новом месте;
для работников дефицитных профессий – процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80% с первого дня работы.

Нормативные правовые документы: Постановление Администрации города Норильска от 08.11.2012 № 382 (Перечень рабочих профессий, являющихся дефицитными).

Для получения дополнительной информации можно обращаться в бюро по кадровой и социальной политике отдела по работе с персоналом МУП «КОС»:

адрес: г. Норильск, ул. Московская, д. 19, кабинет 310, время приема: понедельник, четверг - с 14.00 до 17.00, вторник, пятница - с 09.00 до 13.00, среда - неприемный день;
контактный телефон: 8 (3919) 34-01-04;
e-mail: nikiforovaav@mupkosnorilsk.ru.