• Главная
• Привлечение персонала

Привлечение работников в МУП «Норильский транспорт»

Муниципальное унитарное предприятие «Норильский транспорт» осуществляет организацию пассажирских перевозок автобусами на территории муниципального образования город Норильск и приглашает на работу водителей с категорией «D»

Квалификационные требования к кандидатам:

• стаж работы водителем категории «D» не менее 1 года.

Перечень необходимых документов:

Для принятия решения о приглашении водителя автомобиля с категорией «D» на работу в МУП «НПОПАТ» необходимо направить копии следующих документов:

• водительского удостоверения с открытыми категориями «B», «C», «D»;
• водительской карты (карты тахографа);
• паспорта (включая данные о регистрации по месту жительства, регистрации брака, детях)
• трудовой книжки, заверенной в установленном порядке;
• военного билета;
• страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;
• свидетельства о подготовке и переподготовке на водительские категории;
• документа, подтверждающего присвоение классности (при наличии);
• согласия на обработку персональных данных

Социальные гарантии и компенсации

Работникам, заключившим трудовой договор с МУП «Норильский транспорт» впервые, или работникам, прекратившим трудовые отношения с МУП «Норильский транспорт» не менее 3 лет назад, предоставляются следующие гарантии и компенсации:

• выплата единовременного пособия в размере 700000 рублей;
• компенсация расходов на оплату найма жилого помещения, расположенного на территории муниципального образования город Норильск, согласно коллективному договору МУП «Норильский транспорт» или жилое помещение (на период трудовых отношений);
• дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней);
• один раз в год оплата за счет средств работодателя стоимости проезда, в том числе неработающим членам семьи (согласно коллективному договору), к месту использования отпуска и обратно.
• дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях до 14 календарных дней в год;

В связи с переездом в район Крайнего Севера при заключении трудового договора:

• возмещение фактической стоимости проезда в пределах Российской Федерации работнику и членам семьи, а также стоимости провоза багажа в размере, не превышающем 45000 рублей на семью;
• предоставление оплачиваемого отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Нормативные правовые документы:

• Постановление Администрации города Норильска от 08.11.2012 №382 (Перечень рабочих профессий, являющихся дефицитными). 

Для получения дополнительной информации Вы можете обратиться:
адрес: 663300 г. Норильск, ул. Октябрьская, д. 1В (отдел кадров)
е-mail: personal@npopat.com, сайт: www.npopat.com
телефон: 8 (3919) 40-61-20, 40-61-21.